Мне нравится сайт :: Я очень люблю этот сайт
Cайт для всех, кто интересуется вопросами технической безопасности...
 
www.tehbezpeka.com.ua
Технологии и системы безопасности
  За безопасность надо платить,
а за ее отсутствие - расплачиваться
    Поиск по сайту: 
О проекте   Все новости   Ссылки   Оформить заказ   Карта сайта  

 Меню


Как Вам наш сайт?

   Круто!!!
   Хорошо
   Ничего
   Так себе
   Никак...


 Наши партнеры

 Группа компаний безопасности "Каскад"
 
 
  Статьи

Профессия защищать людей.

Косенко Владимир Анатольевич, 33 года.
Образование: высшее техническое.
Специальность: радиотехническое обеспечение полетов авиации.
Занимаемая должность: учредитель группы компаний "Каскад"
Стаж работы: 4 года.
Увлечения: море и все, что с ним связано

Мы давно уже привыкли видеть на дверях магазинов наклеечки "Объект находится под охраной". Домофоны и средства наблюдения за квартирой уже из роскоши превратились в необходимость. А взгляд привычно скользит мимо вы -сокого симпатичного охранника, стоящего возле входа в офис. Как шутят сами охранники, хорошая охрана - невидимая охрана. Об особенностях охранного дела рассказал один из учредителей группы компаний "Каскад" Косенко Владимир Анатольевич

   - Владимир Анатольевич, расскажите немного о себе и о том, что заставило Вас выбрать именно эту сферу деятельности.

   - Наверное, можно сказать, что это была детская мечта - защищать людей. Поэтому изначально мой жизненный путь был так или иначе связан с армией и охраной. После окончания университета я некоторое время занимался наукой и научными разработками. Однако со временем стало ясно, что одной наукой сыт не будешь. Поэтому, когда представилась возможность, я рискнул и занялся частным бизнесом. Следует отметить, что в начале группа компаний "Каскад" учредителем которой я являюсь, представляла собой предприятие для внутренней охраны нескольких учреждений. Но охранный бизнес оказался довольно перспективнвм, и была организована отдельная охранная структура. С тех пор моя жизнь неразрывно связана с охраной.

   - А вот сейчас, если бы была возможность вернуться назад и выбрать другую профессию. Вы воспользовались бы этой возможностью?

   - Скорее всего, нет. Говоря откровенно, охрана - это хороший бизнес, который позволяет мне обеспечивать семью. Это та сфера деятельности, которая позволяет честным образом зарабатывать на жизнь, и меня это устраивает. К тому же я уже упоминал, что всегда хотел быть полезным людям и защищать их. Поэтому о сделанном выборе я не жалею.

   - Значит, Вы можете сказать, что охрана - перспективная ветвь развития, а не просто дань моде?

   - Конечно же, перспективная. Охрана будет нужна, пока не изменится мышление людей, а это произойдет не скоро. Известно, что в Европеиз супермаркетов ежегодно воруют товар на общую сумму в 31 миллион долларов США. Это огромная цифра на самом деле. Поэтому, до тех пор пока люди не научатся быть честными, наша профессия - профессия охранника - будет актуальна. К тому же сегодня многие миллионы долларов тратятся государством на обеспечение безопасности людей - все понимают, что это важно и необходимо. Поэтому охрана будет развиваться, все более и более используя достижения технического прогресса.

   - Назовите основные качества, которыми, на Ваш взгляд, должен обладать современный охранник.

   - Во-первых, это, прежде всего, интеллект. Мне хотелось бы это подчеркнуть. У многих сложилось представление, что охранник - это просто гора мускулов. На самом деле это представление в корне не верно, потому что хороший охранник должен предотвращать нарушения, а не иметь дело с их последствиями. Именно поэтому он должен быть умным и хорошо разбираться в людях - потому что буквально с первого взгляда ему нужно уметь определить потенциально опасные ситуации. И при этом оставаться незамеченным. Во-вторых, он должен быть ответственным. Возвращаясь к примеру супермаркетов, можно сказать, что 70 процентов краж совершаются их же сотрудниками. Поэтому охранник должен быть ответственным и бдительным постоянно. И, пожалуй, третье - умение молниеносно принимать правильные решения. Потому что в критических ситуациях за несколько секунд он должен не только оценить положение и сделать выводы, но и успеть принять меры по устранению этой самой ситуации. А если он будет стоять и думать о том, как ему лучше поступить, то под угрозой может оказаться его жизнь и жизнь других людей, а это недопустимо.

   - А каковы требования работодателей к охранникам?

   - Следует начать с того, что в охране может работать не каждый. Потому что это очень нервная и напряженная работа, требующая неимоверной отдачи. Поэтому, в первую очередь важна моральная устойчивость, самообладание и самоконтроль. Также нужно хотеть работать и интересоваться тем, что ты делаешь. К тому же нужно иметь специальную военную подготовку или отслужить в армии. Несмотря на то что охрана уже сформировала отдельную профессию, сейчас даже есть специальные университеты, выпускающие дипломированных специалистов по охранному делу. Сегодня основную часть охранников составляют именно бывшие военные или представители правоохранительных органов. То есть физическая подготовка очень важна - от нее порой зависят жизни людей. Также есть требования к возрасту - обычно работодатели хотят видеть охранниками мужчин 22-35 лет.

   - Скажите, а женщины могут работать в охране?

   - Конечно, могут. Хотя это скорее исключение, чем правило. Обычно женщины работают операторами на стационарном посту. Или же еще одно место, где обычно работают женщины-охранники, - магазины женской одежды. Дело в том, что там иногда возникает необходимость зайти в примерочную, куда мужчина-охранник войти просто не может, поскольку это будет сопряжено, сами понимаете, с неудобствами для клиенток. Кстати, это даже запрещено законом. Поэтому обычно роль охранников там выполняют женщины.

   - Как должен выглядеть охранник?

   - Охранник - это лицо фирмы, можно сказать, косвенный показатель ее престижа. Поэтому он всегда должен следить за своим внешним видом и быть опрятным. Форму обычно за свой счет выдает фирма, а задача охранника - следить за ее чистотой. Ну и, конечно же, обувь должна быть чистой, потому что на нее в первую очередь обращают внимание.

   - Есть ли какие-то особые требования к физическим параметрам - росту, весу, умению отжиматься и быстро бегать?

   - Рост и вес не являются какими-то особо важными и решающими показателями. Можно быть маленьким, но при этом ловким и быстрым, а можно ~ двухметровым увальнем. А вот физическая подготовка играет огромную, если даже не решающую, роль. Поскольку на охраннике лежит задача обеспечить безопасность клиента, он должен обладать всеми необходимыми качествами - быстро бегать, хорошо стрелять, быть выносливым. Для людей, прошедших специальную подготовку, это - обычное дело. Ну и, конечно, главное - чтобы человек, прежде всего, был физически здоров.

   - Расскажите, пожалуйста, о возможностях карьерного роста в данной сфере и средних заработках.

   - Как я уже отмечал, я считаю профессию охранника очень перспективной. Если говорить о возможности карьерного роста, то она, разумеется, есть - хотя справедливости ради - замечу, что есть она всегда. А если говорить непосредственно об охране, то можно начать работать рядовым охранником, затем занять должность старшего охранника или начальника смены. Ну а затем уже дорасти до менеджера или директора филиала. Или же вообще, приобретя необходимый опыт, открыть собственное дело. Главное - поставить перед собой цель. А зарплата рядового охранника колеблется в пределах 100-200 у.е. в зависимости от графика работы, степени ее сложности, опасности и выполняемых функций.

   - Опишите, пожалуйста, свой день.

   - Не стану скрывать, работа напряженная и требует огромной отдачи и концентрации. Обычно это 6-7 часов сна в день, небольшие перерывы на обед и ужин, а также, обязательно, 2 часа в день спорт - от этого никуда не денешься - нужно постоянно быть в форме. А все остальное - рабочее время, порой без выходных, потому что постоянно приходится быть в курсе дел. Хотя воскресенье все же стараюсь проводить с семьей. А на субботу откладываю приятные дела, которые нравятся больше всего - переписку с партнерами, организацию встреч.

   - Каковы, на Ваш взгляд, основные плюсы и минусы работы охранника?

   - Несомненным плюсом является то, что постоянно находишься в тонусе, держишь себя в образцовом порядке - без этого, как ни крути, не обойтись. Еще один плюс - эта работа дает возможность постоянно находится в центре событий, она очень интересна. К тому же, по-моему, к плюсам можно отнести и то, что, работая охранником, получаешь возможность самому планировать свою жизнь. Работа посменная: обычно день - на работе, два - выходные. За эти выходные можно сделать массу вещей - учиться, где-то еще подрабатывать. То есть каждый сам имеет возможность распоряжаться самым ценным, что у него есть - временем. Ну и конечно, нельзя не упомянуть о моральном удовлетворении. Ведь понимание того, что ты помогаешь сохранить чью-то жизнь или того, что кто-то доверил тебе свое имущество, очень ободряет и превозносит. К тому же есть возможность наглядно оценивать свою работу. А минусом я бы назвал огромную ответственность - за свою жизнь и жизнь других людей или доверенного тебе имущества. Права на ошибку у охранника нет - она может стоить слишком дорого. Поэтому не все могут вынести такую психологическую нагрузку. И еще один минус - всю смену необходимо быть внимательным, аккуратным и готовым к любым неожиданностям. Постоянная готовность к критической ситуации очень выматывает физически.

   - Не поделитесь Вашим секретом успеха? Ведь на данный момент достигнуто немало.

   - Поделюсь, конечно, хотя и не могу сказать, что уже достиг всего, о чем мечтал. Но, на мой взгляд, успех состоит из трех составляющих: трудолюбия, порядочности и умения быть в курсе всех изменений.

   - И напоследок, можете ли Вы что-нибудь посоветовать тем, кто только начал осваивать эту специальность или планирует это сделать?

   - Я бы посоветовал им, прежде всего, стать профессионалами своего дела. Быть профи - это престиж, но и довольно прибыльно, ведь настоящих профессионалов на самом деле очень мало. К тому же ведущие охранные агентства борются за них, и стремятся всячески переманить. Ведь когда штат состоит из местеров своего дела, дела фирмы идут вверх. Конечно сразу все не получится - потому что так не бывает. Поэтому нужно не сдаваться, а набраться терпения и работать, работать, работать. И тогда все желаемое осуществится.

Амина Ким

На верх странички
 Статьи (по разделам)
VСистемы и средства видеонаблюдения
Как организовать систему видеонаблюдения? >>Что может CCTV и чего не может >>Влияние видеонаблюдения на защиту жилья!>>Влияние видеонаблюдения на защиту жилья! Видеонаблюдение для квартир >>Влияние видеонаблюдения на защиту жилья! Видеонаблюдение для коттеджей >>Влияние видеонаблюдения на защиту жилья! Всевидящее око >>Установка видеонаблюдения на заводах >>Камеры наблюдения: на что стоит обратить внимание >>Алгоритм выбора оборудования охранного телевидения >>Цифровое CCTV: руководство покупателя >>Цифровые видеорегистраторы: революция свершилась >>Цифровые видеорегистраторы -- изучение основ >>Что выбрать: аппаратный видеорегистратор или видеорегистратор на базе компьютера? >>DVR против NVR >>Подбор видеокамеры для систем охранного наблюдения >>IP-системы видеонаблюдения >>IP-видеокамеры. Просто о сложном >>Как выбрать сетевую телекамеру. 10 главных факторов, влияющих на правильность выбора >>Цвет в телевизионных системах наблюдения и охраны >>ПЕРЕДАЧА ВИДЕОСИГНАЛА ПО ВИТОЙ ПАРЕ >>Технология сжатия видеоизображений в системах цифрового охранного видеонаблюдения >>Системы наблюдения дальнего радиуса действия >>Беспроводное видеонаблюдение - новые горизонты безопасности! >>Беспроводные камеры охранного телевидения уязвимы при нападении >>Скрытые видеокамеры >>Для глаза CCNVD ночью все кошки цветные >>Системы видеонаблюдения TRASSIR с аппаратной компрессией теперь в промышленном исполнении >>JVC представила широкоформатные LCD видеомониторы с технологией Full HD >>Новые системы видеонаблюдения от QNAP >>Мультиплексоры: функциональные возможности, состояние российского рынка >>Развенчивание мифов о техобслуживании систем видеонаблюдения >>
VСистемы и средства сигнализации
Охранно-пожарная сигнализация (ОПС). Азы >>Требования к техническому оснащению объектов средствами охранно-пожарной сигнализации >>ОПС - охранно-пожарная сигнализация. Применение ОПС >>Монтаж технических средств охраны >>Пpиeмнaя aппapaтуpa oxpaннo-пoжapнoй cигнaлизaции (ОПС) >>Управление тревожной сигнализацией через Интернет >>GSM-сигнализация, система оповещения >>Почему мы выбираем GSM-сигнализацию >>Датчики охранной сигнализации >>Особенности работы с ИК датчиком SRPG-2N >>Теоретические основы работы пассивных инфакрасных детекторов движения >>Акустические извещатели разрушения стекла >>Охрана периметра: целесообразность и эффективность >>Периметровые системы охраны. Раннее обнаружение нарушителя >>Технические средства охраны периметров. Периметровые извещатели >>Беспроводные охранные системы для охраны автогаражных кооперативов, территории рынков, складских помещений >>Система охраны за минимальную стоимость >>
VДомофонные системы
VКонтроль и управление доступом
VРынок спецтехники
VОрганизация охраны офисов, квартир, предприятий, строек и других объектов
Как выбрать правильную безопасность >>Безопасность — и никаких компромиссов! >>Назначение систем безопасности >>Безопасность бизнеса. Меры по обеспечению безопасности бизнеса >>Обеспечение безопасности организации >>Анализ уязвимости системы охраны. Введение >>Анализ уязвимости системы охраны. Модель нарушителей >>Анализ уязвимости системы охраны. Выделение и категорирование особо важных зон >>Анализ уязвимости системы охраны. Оценки показателей уязвимости >>Анализ уязвимости системы охраны. Словарь терминов >>О целесообразности разработки паспорта безопасности объекта >>Безопасность и супермаркеты, как снизить потери >>Враг в самом себе. Как предотвратить кражи персоналом магазина >>Система безопасности магазина. Ограбление >>Противокражные системы >>Автоматизация контроля несения службы физической охраной на объектах >>Система объективного контроля сотрудников «ДИСПЕТЧЕР» - оптимальное решение для охранных предприятий >>Система объективного контроля сотрудников «ДИСПЕТЧЕР» - объективный и независимый контроль Вашей охраны >>Передовые подходы и новые технологии в охране строек и временно пустующих объектов. Интегрированная схема с четырьмя источниками безопасности. >>Особенности охраны автогаражных кооперативов >>Как защитится от квартирных воров. Три рубежа безопасности >>Как уберечь свой дом от злоумышленников! >>Как сделать безопасным частный дом >>Коттедж: оснащение крепкого орешка >>Мой дом - моя крепость, как защитить загородное жилье >>Советы по жизни: как избежать квартирной кражи >>Караул, грабят! - или просто о безопасности квартиры >>Обеспечение личной безопасности на улице >>Охрана деловых встреч и приемов >>За железной стеной >>История двери от Древнего Египта до наших дней >>Как правильно выбрать металлическую дверь? >>Часто задаваемые вопросы по металлическим дверям >>Выбор бронедверей >>Украинский рынок бронедверей заполонили металлические двери Китайского производства >>Нужна ли Вам охрана >>Специфика охраны промышленных предприятий >>Контроль и учет материальных ценностей в системе охраны и физической защиты предприятия >>
VРынок безопасности. Обзоры
Противостояния в вопросах обучения:Где? Кто? Надо ли? >>Жидкая броня >>Обзор рынка охранных услуг, Харьков >>Как выбрать охранное агентство >>Мировые тенденции в сфере обеспечения безопасности >>Безопасность и бизнес >>Как противостоять угрозам >>Служба охраны и её эффективный менеджер - кто он? >>Польша: общий обзор индустрии безопасности >>Австрия: общий обзор частной индустрии безопасности >>Современное состояние рынка охранных услуг Кипра >>Италия: Обзор рынка технологий безопасности >>Современное состояние рынка охранных услуг Греции >>Как охраняют президента США >>Работа отдела физ. охраны >>Охранник. Профессия - защищать людей >>Профессиональная подготовка телохранителей >>Сопровождение грузов >>Почему ограбить банк в Украине так просто? >>Конкурентная разведка и небольшие компании >>Коммерческая тайна: основы защиты >>
VИнформационная безопасность
Каталог статей из других источников >>
 Обзор новостей
Извините новостей нет...
Все новости >>
© 2007 Охранно-информационное агентство Каскад-Сервис (г. Харьков).
Разработка и дизайн: WebMaster@tehbezpeka.com.ua
Использование материалов сайта возможно только при наличии активной ссылки на данный ресурс.